猎头团队
热门推荐
- 企业中高层管理综合测评及结果应用
- 2024年优秀员工评比计划方案范本
- 如何从过往工作经历中挖掘出与人力资源总监岗位相关的能力?
- 如何判断人力资源总监是否匹配企业的管理需求?
- 2024年人力资源经理年终工作总结范本
- 如何在一个新的猎头行业细分垂直领域建立起自己的品牌和声誉?
咨询热线 400-8325-007
苏州猎头公司-珏佳猎头苏州分公司的总公司——珏佳企业管理咨询(上海)有限公司已有十多年发展历程,早期是由多名资深人力资源总监在上海组建的猎头公司。为了做大、做强、做专,便于品牌打造与推广,更好地服务于企业客户,在2016年初整合为“珏佳企业管理咨询(上海)有限公司”。这也是“珏佳”来历,珏:乃玉中之王,又“珠联璧合,琴瑟和谐”之意;珏佳——取其谐音“绝佳”:诠释为与客户建立“绝佳、很好、优秀、合适”的合作伙伴,即“绝佳搭档”之意。珏佳猎头团队具备的优势优势如下:
1、强大的顾问团队:
珏佳猎头有超1000人专业的资深专(兼)职猎头团队,80%的团队成员来自于国际、国内知名专业猎头机构、企业中上层管理层(其中,企业人力资源总监占80%)、人才研究机构。猎头团队成员均具有本科及以上学历,并且他们在企业工作的时间都超过10年以上、猎头行业经验4年以上。目前专兼职猎头数量仍在高速的增长中,预计未来几年很快突破2000人的专家团队。
2、强大的猎手团队:
我们的猎手团队,均经过公司系统的理论培训和实战历练,在每个行业细分领域均有较资深的行业经验,具备专业知识强,嗅觉敏锐、寻猎精准,企业匹配度高等特色,目前团队人数已超300多人。
3、强大的行业分布:
目前团队深耕于新能源、新材料、生物医药、房地产/建筑建材、汽车/零部件、智能制造、金融、互联网、电子通讯、电子商务、广告传媒等十四大行业。
4、强大的团队阅历:
珏佳猎头团队成员均成长于各行业,本身都有行业内优秀企业从业经验,对企业战略发展规划,人才战略需求,岗位人才匹配的理解力高于一般猎头公司。因为专业,所以职业,非常多的企业客户非常认可我们的专家团队的分析,以及给到的中肯建议,并取得了预期的效果,得到了企业方很好的赞誉。
5、深入的优势行业研究:
珏佳猎头对行业有较深入的研究,紧盯行业发展前沿趋势,深谙行业发展动态,与多家行业巨头企业建立战略合作伙伴关系,并组织多次行业发展交流沙龙活动,紧贴行业企业需求展开研究讨论分享,得到了企业的好评与高度认可,所以我们对准确把握企业人才需求特性是我们的核心优势之一。