成功案例
热门推荐
- 苏州猎头公司在通信和电子行业的人才寻访实践
- 苏州猎头行业:在变革中探寻破局之道
- 苏州猎头公司的差异化突围:在产业升级中重构人才猎聘逻辑
- 初创企业如何通过猎头服务快速搭建核心管理层?
- 高管招聘失败率高达 40%?专业猎头的风险控制五步法
- 猎头公司 VS 自主招聘:成本、效率、成功率全方位对比
- 企业数字化转型,猎头如何提供适配技术人才
- 教育行业变革下,猎头如何为新赛道挖掘人才
- 苏州猎头公司:架起企业与人才的 “黄金鹊桥”,解锁城市发展密码

咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 苏州猎头公司有哪些 苏州本地猎头公司 储能行业 苏州高端猎头公司 高端人才 苏州猎头 苏州知名猎头公司 苏州猎头公司服务 高层次人才 苏州十大猎头公司 省海外高层次人才引进计划 启明计划 苏州猎头公司收费 海外人才 猎头机构 储能行业猎头公司 苏州猎头公司 高级人才 火炬计划 储能行业猎头 领军人才创新项目 苏州猎头公司排名 苏州猎头公司收费标准 海外高层次人才 苏州靠谱猎头公司 江苏苏州猎头公司 国家海外高层次人才 苏州优秀猎头公司 创新人才 苏州猎头公司哪家好 苏州猎头行业 苏州猎头机构 国家海外高层次人才引进计划 省海外高层次人才 储能 苏州猎头公司哪个好 苏州有哪些猎头公司 青年人才 苏州专业猎头公司 苏州猎头公司哪 苏州的猎头公司 猎头公司 领军人才创新 青年人才项目
业务拓展经理
职位年薪:40万
企业名称:某大型休闲中心
职位描述:
1、负责工厂的彩妆化妆品委托加工OEM/ODM业务的市场拓展,开发新客户,维护老客户。主要客户群体为具有贴牌生产需求的化妆品品牌商、电商/微商.直播供应链等;(有资源者优先)
2、负责委托加工业务洽谈、订单的承接跟进工作,以及后期客户维护,产品开发推荐等事宜;
3、负责制定公司OEM业务规划,制定总体销售计划并跟进完成业务目标,协助相关部门搞好售后服务;
4、及时准确收集、整理和反馈市场信息,并提供完整的解决方案。
任职要求:
1、年龄18-35岁,大专以上学历,有3年以上化妆品OEM业务员经验;
2、熟悉企业的生产流程以及工艺流程;具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力;
3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
4、具备较强的团队精神,有激情、有冲劲,学习能力强。
5、具备良好的沟通表达及人际关系处理能力,与企业生产相关部门人员保持良好的沟通。
6、性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
职位周期:33天