成功案例
热门推荐
- 2024年优秀员工评比计划方案范本
- 如何从过往工作经历中挖掘出与人力资源总监岗位相关的能力?
- 如何判断人力资源总监是否匹配企业的管理需求?
- 2024年人力资源经理年终工作总结范本
- 如何在一个新的猎头行业细分垂直领域建立起自己的品牌和声誉?
- 苏州医药行业猎头公司寻找医药行业人才主要平台和途径
- 苏州企业人才供需矛盾的原因剖析
- 2024 年新能源汽车行业技术及人才需求
- 猎头行业提高客户信任度的策略
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 苏州猎头公司收费 苏州猎头公司收费标准 江苏苏州猎头公司 储能行业猎头 高级人才 创新人才 国家海外高层次人才 苏州猎头公司哪 青年人才 高端人才 苏州猎头公司哪家好 苏州专业猎头公司 启明计划 苏州猎头公司哪个好 苏州猎头机构 猎头公司 猎头机构 苏州猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 苏州靠谱猎头公司 海外高层次人才 苏州高端猎头公司 苏州猎头公司有哪些 储能 火炬计划 青年人才项目 苏州十大猎头公司 海外人才 苏州猎头公司服务 省海外高层次人才引进计划 苏州本地猎头公司 苏州有哪些猎头公司 领军人才创新项目 高层次人才 苏州猎头 苏州优秀猎头公司 苏州知名猎头公司 领军人才创新 储能行业 苏州猎头公司排名 苏州猎头行业 储能行业猎头公司 省海外高层次人才 苏州的猎头公司
计划物流主管
职位年薪:25万
企业名称:某汽车企业
职位描述:
1、全面负责计划物流部的管理工作,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程,降低成本;
2、负责科学规划、调整仓库的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率;
3、负责确保仓储物流部门正常运作的准确性与高效性,监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作,确保物资储存,运输和防护的安全;
4、负责对第三方仓储物流服务公司出现的问题进行处理,以及操作流程梳理;
5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效;
6、负责团队管理建设,负责对下属员工的管理、考核、培养,完成团队目标;
任职要求:
.具有大专及以上文化程度;
2.三年以上汽车行业同岗位工作经验;
3.了解计划物流全面基础知识;
4.掌握物流实际操作;较强的沟通协调能力。
职位周期:21天