成功案例
热门推荐
- 2024年优秀员工评比计划方案范本
- 如何从过往工作经历中挖掘出与人力资源总监岗位相关的能力?
- 如何判断人力资源总监是否匹配企业的管理需求?
- 2024年人力资源经理年终工作总结范本
- 如何在一个新的猎头行业细分垂直领域建立起自己的品牌和声誉?
- 苏州医药行业猎头公司寻找医药行业人才主要平台和途径
- 苏州企业人才供需矛盾的原因剖析
- 2024 年新能源汽车行业技术及人才需求
- 猎头行业提高客户信任度的策略
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 青年人才项目 高层次人才 火炬计划 青年人才 苏州猎头公司 苏州十大猎头公司 苏州专业猎头公司 储能行业 苏州有哪些猎头公司 苏州猎头公司哪家好 苏州猎头行业 国家海外高层次人才引进计划 猎头公司 海外高层次人才 苏州猎头公司服务 储能行业猎头公司 领军人才创新 苏州猎头公司哪个好 江苏苏州猎头公司 高端人才 领军人才创新项目 苏州猎头机构 海外人才 苏州优秀猎头公司 苏州靠谱猎头公司 苏州猎头公司排名 苏州的猎头公司 苏州猎头公司收费标准 苏州猎头公司收费 国家海外高层次人才 苏州猎头 苏州高端猎头公司 储能行业猎头 苏州本地猎头公司 省海外高层次人才引进计划 储能 苏州猎头公司有哪些 省海外高层次人才 苏州猎头公司哪 创新人才 启明计划 猎头机构 苏州知名猎头公司 高级人才
项目经理
职位年薪:35万
企业名称:苏州某大型智能制造有限公司
工作职责:
1,负责智能工厂方案规划、制造工厂智能化需求调研、需求分析、工厂智能化系统设计与实施,不断提升工厂智能化水平。
2,负责挖掘工厂智能化、数字化需求;负责项目立项、计划、方案、进度管控、交付等,推动项目运作的计划性和规范性;
3,制定和推广智能工厂日常工作的管理规则、流程和项目管理、实施方法,确保项目高效开展;
4,带领团队完成公司智能化、数字化项目的设计、开发、实施等各阶段工作,梯队培养公司智能制造人才,梳理员工绩效考核工作,制定考核标准与流程;
5,打造制造工厂智能化、数字化产品,负责产品的推广。
任职资格:
1,从事制造工厂智能化、数字化项目管理3年以上经验,持PMP证书者优先;
2,电气工程、自动化、机械设计、计算机科学与技术等相关专业毕业,本科及以上学历;
3,熟悉某一行业生产工艺、熟悉精益生产;
4,有跨部门工作拉通、共性问题解决经验者优先,推动能力和抗压能力强。
职位周期:22天