成功案例
热门推荐
- 企业中高层管理综合测评及结果应用
- 2024年优秀员工评比计划方案范本
- 如何从过往工作经历中挖掘出与人力资源总监岗位相关的能力?
- 如何判断人力资源总监是否匹配企业的管理需求?
- 2024年人力资源经理年终工作总结范本
- 如何在一个新的猎头行业细分垂直领域建立起自己的品牌和声誉?
- 苏州医药行业猎头公司寻找医药行业人才主要平台和途径
- 苏州企业人才供需矛盾的原因剖析
- 2024 年新能源汽车行业技术及人才需求
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 高端人才 苏州猎头公司有哪些 苏州猎头公司收费标准 苏州猎头公司 储能行业 国家海外高层次人才 苏州本地猎头公司 苏州猎头机构 领军人才创新 苏州猎头行业 青年人才项目 国家海外高层次人才引进计划 苏州靠谱猎头公司 猎头机构 高级人才 江苏苏州猎头公司 苏州专业猎头公司 苏州优秀猎头公司 储能 苏州有哪些猎头公司 海外高层次人才 苏州的猎头公司 高层次人才 苏州猎头公司哪 储能行业猎头 火炬计划 启明计划 海外人才 苏州猎头公司哪个好 储能行业猎头公司 苏州猎头公司排名 创新人才 领军人才创新项目 苏州知名猎头公司 青年人才 苏州猎头公司收费 省海外高层次人才引进计划 猎头公司 省海外高层次人才 苏州高端猎头公司 苏州猎头公司哪家好 苏州十大猎头公司 苏州猎头公司服务 苏州猎头
模拟电路工程师
职位年薪:35万
企业名称:苏州某知名半导体公司
岗位职责:
1.、根据产品需求,负责模拟总体方案设计、模拟模块SPEC制定、架构设计;
2、根据芯片指标,完成芯片系统的建模、设计、仿真、验证等电路设计工作;
3、负责关键模拟电路模块设计,指导团队成员完成模拟电路设计相关工作,协助并指导版图工程师进行版图设计;
4、制定芯片测试验证方案,能够组织项目组成员完成芯片异常问题的debug工作;
5、交付项目规定的设计、测试等文档,完成研发负责人交办的其他工作。
岗位需求:
1. 本科及以上学历,微电子学、集成电路、电子科学与技术、机电等相关专业;
2. 3年以上IC设计工作经验,有DC/DC项目设计工作经验者优先;
3. 具有如下多种模拟电路模块设计经验:Bandgap 、LDO、OPAMP、OSC等,熟悉CMOS、BCD工艺;熟悉高压ESD设计;有团队管理经验者优先;
4. 熟练使用模拟、数模混合设计相关软件,有流片量产经验者优先;
5、有一定的产品研发测试经验,有良好的团队合作精神。
职位周期:33天