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苏州珏佳猎头公司2023年电子行业迎来回暖
2023-03-13在电子行业细分板块中，板块全面下跌，跌幅较小的三个板块分别为其他电子Ⅲ、 电子化学品Ⅲ、集成电路封测，涨跌幅分别为-20.92%、-24.17%、-25.82%。跌幅较 大的三个板块分别为数字芯片设计、LED、消费电子零部件及组装，涨跌幅分别为42.75%、-42.04%、-40.72%。新能源汽车增长强劲，带来 BMS 芯片投资机会。受益于国内新能
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2023年苏州苏州数字经济时代产业加快发展苏州猎头公司顾问总结
2023-03-08苏州数字经济时代产业创新集群建设正在从“起势”加速转向“成势”，由“相加”走向“融合”。如今，这把“核聚变”之匙不仅为苏州、也为十大板块所掌握，在苏州市数字经济时代产业创新集群融合发展大会召开之后，十大板块也立即行动起来，各自召开了本区域的融合发展大会，制定行动计划，项目集中上马，纵深推进数字经济时
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苏州猎头公司解析苏州半导体产业规模将达1200亿元
2023-03-082023年苏州再次提出了新的目标：力争全年集成电路产业规模达1200亿元；实施关键核心技术攻关项目2～3个，新增创新领航企业10家，新增上市企业3家。❷ 中瓷电子购买博威公司/国联万众股权获深交所受理 募资25亿元投建氮化镓微波产品等项目中瓷电子发布公告称，公司于2023年2月27日收到深交所出具的《关于受理河北中瓷电子科技
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苏州2023年猎头公司发展趋势分析
2023-03-04趋势一：本土猎头公司快速崛起这其实也是跟国家的经济发展形势强相关的。20年前，外企在中国如日中天，每个职业经理人都削尖了脑袋想要进入外企任职，原因很简单：工资很高，待遇很好。所谓“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，有利可图才会让人趋之若鹜，这是最基本的经济学原理，也是最基本人性使然。而猎头行业回溯
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2023年苏州猎头公司发展现状分析
2023-03-04猎头行业是一个比较不错的行业，但是据数据统计，约90%的猎企规模不足50人，超过百人规模的猎企即为“大厂”，很少有达到千人规模的猎企。据第一资源估计，2020年中国猎头行业市场规模大概在1400亿左右，并每年约20%的速度增长。未来猎头行业发展前景如何，小编给大家分析一下。现状一：野蛮生长中国近些年的经
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苏州人才猎头公司分析2023中国汽车及零部件海外市场火热
2023-02-28我国汽车的产销量已占据全球的三分之一，中国汽车“破浪出海正当时”，自主品牌在海外的发展正经历从量变到质变的重要转折；与此同时，随着电动化、智能化成为汽车行业的主旋律，汽车零部件生态圈发生重构，我国汽车零部件企业也正逐渐挣脱“陪跑”的桎梏，开始和整车企业“同跑”出海。在此背景下，盖世汽车2023中国汽车及
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苏州珏佳猎头公司分享2023汽车零部件行业供求平衡及高端车偏紧
2023-02-28我国汽车零部件产业化主要经历了五个发展阶段。目前我国正处于大力发展高精尖技术，打破国外技术垄断的进程当中，当前我国汽车核心零配件仍处于进口依赖的阶段。中国汽车零部件本土供给能力逐步增强随着汽车市场规模扩大和全球化采购迅速增长，我国汽车零部件产业供应体系逐步完善，形成了全球规模最大、品类齐全、配套完整
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苏州猎头公司如何企业客户服务满意度调查
2023-02-25几年前，诸如“客户百分百满意”和“百分百质量管理”的理念简直就是不可思议。教科书上的理论和现实终究是有很大的差别，只有准确的判断质量管理的效果和客户满意程度，你才能正确的认识自己的处境。为了量化你的商业关系，设计一张问卷调查表非常有用，给你的客户做一个民意测验，了解了解客户对你的服务有什么看法。由第
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苏州知名猎头公司的猎头寻找资源有哪些途径
2023-02-25你的客户通常对在哪里能找到候选人有着超乎寻常的感觉。换句话说，候选人提名的最佳资源就是人事经理本人。如果你不征求他的意见，就等于是降低效率。在我们开始访寻之前，我们一定会让客户填好访寻工作表，尤其是要写清以往候选人、可能产生候选人的公司、潜在候选人资源。面对一项艰巨的访寻任务时，任何一小步前进都很重
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国内苏州知名猎头公司2023年企业人才面临的问题及挑战
2023-02-222023年各行各业即将迎来防疫政策性开放后的第一个招聘季。种种迹象表明，今年企业招聘更重视“里子”而非“面子”，并伴有结构性改变，一反往年的“抢人”常态，这也对企业的招聘组织能力提出了新挑战。01.企业招聘重视里子虽然不久前美团宣布计划在一季度招聘约1万人，开放2200个具体职位，拉开企业招聘的火热序幕。但有调
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苏州大的猎头公司普及2023年企业HR管理工作的5大变化
2023-02-222023年HR的五大工作重点，希望可以作为指南针，帮助您梳理人力资源管理工作重点的调整，以及更好的了解人事外包、薪酬外包、人才招聘等人力资源服务的新方向，以帮助企业在制定敏捷、跨国业务战略时保持领先地位。一、裁员与人才短缺下的招聘挑战一些企业面对经济衰退的直接反应就是以缩小团队来控制人员成本，然而越是裁员
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江苏苏州猎头公司2023年苏州人才市场薪酬分析
2023-02-182023年苏州市企业员工年全面现金薪酬的中位数为103818元，较去年上浮5.8%。制造业、高科技企业、服务业企业三个行业大类中，高科技企业实际全面现金薪酬中位数近12.7万元，领先于制造业和服务业。从区域分布来看，苏州工业园区企业员工2022年实际全面现金薪酬的中位数值为11.2万元，领先于苏州市其他区域。整体看，2022年苏
