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苏州猎头公司浅谈猎头行业乱像
2022-12-10今天来谈谈猎头行业，猎头顾问工作本身是专业性很强的工作，但是很多人，包括猎头行业内的从业者都认为猎头行业是低门槛的行业（果真如此吗？后期我发专栏的形式来谈谈猎头行业的现状以及真正专业的猎头公司是怎么样的？真正专业的猎头顾问必须具备的专业能力等，今天不不对猎头行业进行深入剖析，敬请期待后面大概5-6期专栏
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苏州猎头公司浅析：一个人多长时间一次跳槽比较好？
2022-12-03一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题：1、应对外部/职场变化的能力不强，视野严重受限，思维上比较固化和保守，缺乏变通和创新思维；2、做事比较犹豫不决，遇到机会和
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苏州猎头公司介绍：如何甄选识别人才？两个阶段、六大步骤、十八大做法即可
2022-12-03团队选人、识人与人们谈恋爱、找伴侣颇有几分相似：当我们求偶心切或处于热恋当头，往往会用情感代替了理智、代替了标准，以至于亮点会无限放大、缺点却无限忽视，情商会无限放大、智商会无限降低。于是乎，时常出现前期见面时的“一见钟情”，过着过着就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我们一贯对标的美国，其人
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苏州猎头公司告诉HR如何转型？
2022-11-26苏州猎头公司解析，HR如何转型？越来多的HR到达一定的高度，都希望可以再进一步，那么HR如何转型呢？让我们跟随苏州猎头公司一起来了解一下：一、HR的内转型1、HR要从传统事务型，转型成为战略型HR、业务型HR、数字型HR、人本型HR。我之前总结过HR必备的八大思维：商业思维、经营思维、业务思维、财务思维、数字
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苏州猎头公司分享，什么样的适合担任人力资源总监
2022-11-26苏州猎头公司分析什么样的适合担任人力资源总监？首先要弄清，人力资源总监该干什么，人力资源总监的职责取决于人力资源管理在公司的定位。公司的人力资源管理一般经过人事管理、人力资源管理、战略性人力资源管理三个阶段。 人事管理，主要是管理员工合同、档案、工资、考勤等事务性工作，多见于传统企业组织中。&nb
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苏州HR猎头公司总监如何搭建企业人力资源管理体系?
2022-11-19苏州优秀猎头公司，苏州HR猎头公司总监如何搭建企业人力资源管理体系?这样可以帮助大家更好的发现人才，具体内容可以阅读以下内容，希望可以帮助到大家：一、制定公司行政规章制度。二、建立公司组织架构。三、明确岗位责任书和岗位职责。四、 制定招聘与录用的标准。五、 制定培训计划。六、
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2021-2022年HR经理级别划分及薪酬分析
2022-11-19在很多企业，我们习惯性的把在人力资源部工作的员工都叫HR，但HR段位不同，给企业产生价值也完全不同（差别之大，可以说天壤之别），所以不同段位的HR获得的报酬差别也非常之大。 作为专业猎头公司，珏佳猎头公司通常把企业HR分为九个段位。根据2021-2022年的人才市场分析，目前，从一段到九段的HR的薪酬水平具体如下。&nbs
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苏州美芯片价格下降90%，猎头公司浅析背后是什么原因？
2022-11-12苏州美芯片价格下降90%，猎头公司浅析背后是什么原因？三年前如果没有人管华为，华为很有可能会成为全球出货量第一的手机品牌，同时也是全球最大的5G电信供应商。但老美的断供，却让华为手机业务一蹶不振，并不是因为谷歌断供GMS，而是因为台积电等美系芯片企业终止了与华为的合作。正是这种“非正义手段”的竞争，让许多国
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苏州猎头公司浅析集成电路和芯片的区别是什么
2022-11-09苏州猎头公司浅析集成电路和芯片的区别是什么？芯片属于半导体元件产品的统称，是集成电路（IC， integrated circuit）的载体，由晶圆分割而成。芯片是集成电路一种简称，其实芯片一词的真正含义是指集成电路封装内部的一点点大的半导体芯片，也就是管芯。严格讲芯片和集成电路不能互换。集成电路就是通过半导体技术，薄膜技
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苏州猎头前端和后端哪个好就业？
2022-11-05前端好？后端好？究竟哪个岗位更好些答案众说纷纭。我们先不要考虑前端和后端哪个就业前景好，要先知道哪个更适合自己去学，因为相对来说前端的工作成果更显性化，后端则是面对一堆代码，更为枯燥一些。前端和后端哪个就业前景好一、前端和后端的具体区别1、前端开发偏向于视觉效果，直接面向用户。主要工作就是做交互，对接
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苏州猎头公司分析计算机硬件工程师的前景如何？
2022-11-02苏州猎头公司分析计算机硬件工程师的前景如何？计算机类学科下面一共有18个专业。从理论上来说，除了软件工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、电影制作等专业，苏州猎头公司其他专业应该都有硬件部分。不过随着计算机专业和产业的重点越来越往软件方向发展，这些专业中的硬件部分也越来越少。一般来说，现在计算机科
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苏州发展新能源汽车猎头公司推进“双碳”战略落地
2022-10-29苏州发展新能源汽车猎头公司推进“双碳”战略落地，自我国提出“力争2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和”（以下简称“双碳”）战略目标后，发展新能源汽车成为我国实现“双碳”目标的重要路径。国务院办公厅印发的《新能源汽车产业发展规划（2021－2035年）》提出，到2025年，纯电动乘用车新车平均电耗降至12.0千瓦时
