新闻资讯
热门推荐
- 苏州猎头公司在通信和电子行业的人才寻访实践
- 苏州猎头行业：在变革中探寻破局之道
- 苏州猎头公司的差异化突围：在产业升级中重构人才猎聘逻辑
- 初创企业如何通过猎头服务快速搭建核心管理层？
- 高管招聘失败率高达 40%？专业猎头的风险控制五步法
- 猎头公司 VS 自主招聘：成本、效率、成功率全方位对比
- 企业数字化转型，猎头如何提供适配技术人才
- 教育行业变革下，猎头如何为新赛道挖掘人才
- 苏州猎头公司：架起企业与人才的 “黄金鹊桥”，解锁城市发展密码
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 创新人才 苏州知名猎头公司 储能行业 苏州猎头公司服务 苏州专业猎头公司 海外高层次人才 领军人才创新项目 青年人才项目 苏州靠谱猎头公司 苏州猎头公司收费 省海外高层次人才引进计划 苏州猎头公司 储能行业猎头公司 省海外高层次人才 国家海外高层次人才 国家海外高层次人才引进计划 苏州本地猎头公司 火炬计划 青年人才 猎头机构 苏州猎头 苏州高端猎头公司 苏州十大猎头公司 苏州猎头公司有哪些 苏州猎头公司排名 领军人才创新 苏州优秀猎头公司 苏州猎头机构 苏州猎头公司哪 储能行业猎头 江苏苏州猎头公司 高端人才 海外人才 苏州猎头行业 苏州有哪些猎头公司 苏州猎头公司哪个好 储能 猎头公司 启明计划 苏州猎头公司收费标准 苏州的猎头公司 高层次人才 苏州猎头公司哪家好 高级人才
-
苏州猎头公司猎头行业四次变革实现价值回归
2023-03-18中国的猎头行业从1993年开始，合计经历过四轮大的变革，每一轮大变革意味着市场、做单模式、盈利模式的剧烈变化，而在这种变化的背后，是整个行业价值链的变迁，是最大收益人群的变迁。第一阶段：1993-2004年，咨询为王，最大收益人群为人力资源咨询师。外资猎头公司称霸，客户也都是外资企业、大型企业。这个时代，猎头顾问
-
苏州珏佳猎头公司2023年电子行业迎来回暖
2023-03-13在电子行业细分板块中，板块全面下跌，跌幅较小的三个板块分别为其他电子Ⅲ、 电子化学品Ⅲ、集成电路封测，涨跌幅分别为-20.92%、-24.17%、-25.82%。跌幅较 大的三个板块分别为数字芯片设计、LED、消费电子零部件及组装，涨跌幅分别为42.75%、-42.04%、-40.72%。新能源汽车增长强劲，带来 BMS 芯片投资机会。受益于国内新能
-
苏州猎头公司解析苏州半导体产业规模将达1200亿元
2023-03-082023年苏州再次提出了新的目标：力争全年集成电路产业规模达1200亿元；实施关键核心技术攻关项目2～3个，新增创新领航企业10家，新增上市企业3家。❷ 中瓷电子购买博威公司/国联万众股权获深交所受理 募资25亿元投建氮化镓微波产品等项目中瓷电子发布公告称，公司于2023年2月27日收到深交所出具的《关于受理河北中瓷电子科技
-
2023年苏州猎头公司发展现状分析
2023-03-04猎头行业是一个比较不错的行业，但是据数据统计，约90%的猎企规模不足50人，超过百人规模的猎企即为“大厂”，很少有达到千人规模的猎企。据第一资源估计，2020年中国猎头行业市场规模大概在1400亿左右，并每年约20%的速度增长。未来猎头行业发展前景如何，小编给大家分析一下。现状一：野蛮生长中国近些年的经
-
苏州珏佳猎头公司分享2023汽车零部件行业供求平衡及高端车偏紧
2023-02-28我国汽车零部件产业化主要经历了五个发展阶段。目前我国正处于大力发展高精尖技术，打破国外技术垄断的进程当中，当前我国汽车核心零配件仍处于进口依赖的阶段。中国汽车零部件本土供给能力逐步增强随着汽车市场规模扩大和全球化采购迅速增长，我国汽车零部件产业供应体系逐步完善，形成了全球规模最大、品类齐全、配套完整
-
苏州知名猎头公司的猎头寻找资源有哪些途径
2023-02-25你的客户通常对在哪里能找到候选人有着超乎寻常的感觉。换句话说，候选人提名的最佳资源就是人事经理本人。如果你不征求他的意见，就等于是降低效率。在我们开始访寻之前，我们一定会让客户填好访寻工作表，尤其是要写清以往候选人、可能产生候选人的公司、潜在候选人资源。面对一项艰巨的访寻任务时，任何一小步前进都很重
-
苏州大的猎头公司普及2023年企业HR管理工作的5大变化
2023-02-222023年HR的五大工作重点，希望可以作为指南针，帮助您梳理人力资源管理工作重点的调整，以及更好的了解人事外包、薪酬外包、人才招聘等人力资源服务的新方向，以帮助企业在制定敏捷、跨国业务战略时保持领先地位。一、裁员与人才短缺下的招聘挑战一些企业面对经济衰退的直接反应就是以缩小团队来控制人员成本，然而越是裁员
-
苏州知名猎头公司总结2023年苏州人才供需状况
2023-02-18综合人才集市现场招聘会，为来苏、返苏的求职者与苏州用人单位之间搭建公益性对接交流平台。近40家用人单位提供就业岗位500余个，涉及制造业、电子信息、交通运输等行业。现场不乏全媒体运营师、互联网营销师等新职业，技术人员依然是各个企业的“香饽饽”。求职者：新的一年换条“跑道”上午9点半左右，苏州市人才市场内涌
-
苏州猎头公司教你如何从0到1搭建人力资源体系
2023-01-07如何从0到1搭建人力资源体系？企业发展战略目标的实现需要一些支撑条件，其中部分是需要人力资源来实现的。1、定战略，战略是公司未来发展的方向。要实现战略，我们需要通过哪些来支撑其实现，这些支撑就是关键的因素。成为吸引外部资金的优质企业，也就是希望有投资上进行投资，或者说企业可以进行融资，哪些可以吸引投资或
-
苏州猎头公司总结，企业HR一味压低候选人工资的深层次原因是什么？
2023-01-04某些企业HR在人才招聘过程中总是习惯性的去压低应聘者的工资。HR为什么会这样做呢？主要是下面3个方面的原因：一是也许企业HR职责所在，公司给到这个岗位的预算不够或者企业工资在行业内本身就没有竞争力，HR就只能以平衡内部薪酬拼了老命去压低应聘者工资。美其名曰：降低人力资源成本；二是某些企业HR好大喜功
-
苏州优秀猎头公司分享：AI技术在企业人才方面的应用让招聘变的既简单又高效
2022-12-24日本软银集团引进 AI 技术，用于判断应届生求职的自我展示视频是否合格，以前都由面试官观看视频，今后这项工作将基本上由 AI 完成，通过检测面试者的说话方式和说话内容等自动判断。这一环节能为软银剩下 7 成的甄选时间。“人机大战”2017 年 3 月，北美著名猎头公司 SourceCon 举办了一年一度的行业竞赛，给
-
苏州猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？
2022-12-17掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什
