2024年AI人工智能行业火爆的原因主要包括技术普及加速、应用爆发、以及产业和技术的国际竞争。‌

首先，技术的普及和应用爆发是AI行业火爆的重要推动力。近年来，特别是自2022年底OpenAI公司推出ChatGPT以来，以大模型为代表的人工智能迅速从实验室外溢到千行百业。钢铁企业、电网公司、影视公司等各行各业都在利用AI技术进行创新和优化，预示着AI技术的广泛应用和普及‌。

其次，AI技术的进步和应用的爆发也得到了产业界的广泛认可。例如，钢铁企业计划将工艺流程知识化，注入大语言模型；电网公司已经开始使用人工智能审核工程的立项文档；影视公司则利用生成式人工智能创作数千甚至上万字的长剧本，情节、人物、起承转合一应俱全。这些应用展示了AI技术的巨大潜力和价值，推动了AI行业的快速发展‌。

此外，AI技术的发展也面临着治理和安全的挑战。在2024年世界人工智能大会上，强调了AI治理的重要性，提出了AI的“45度平衡率”，旨在促进AI发展同时维护AI安全，构建AI治理体系，加强社会参与和提升公众素养，提升生活品质与社会福祉。这表明，尽管面临挑战，但行业和学术界对于AI技术的未来发展持乐观态度，认为通过技术发展回应和解决安全问题，可以实现AI与社会的和谐发展‌。

综上所述，2024年AI人工智能行业的火爆得益于技术的普及和应用爆发，以及产业和技术的国际竞争。同时，面对治理和安全的挑战，通过技术创新和国际合作，有望实现AI技术的健康发展和广泛应用‌。

2024年AI人工智能行业的人才需求主要集中在高学历、具有深厚专业知识和强大科研能力的专业人才。‌

‌高学历要求‌：AI行业对人才的教育背景有较高要求，尤其是算法研究岗和应用开发岗，要求应聘者具有研究生学历的比例分别达到45.1%和41.9%。这表明AI行业对人才的教育水平和科研能力有较高要求，能够从事算法设计、模型优化等核心技术工作‌。

‌专业知识和科研能力‌：AI领域的核心和前沿领域，如机器学习、计算机视觉、智能语音和自然语言处理等，对人才的专业知识和创新能力要求非常高。这些领域岗位要求具备研究生学历的比例均在四成及以上，其中机器学习方向高达50.9%。这表明市场对这些领域的高层次人才需求远超供给，人才短缺问题十分突出‌。

‌实践经验‌：企业招聘人才更加看重实践经验，特别是希望其具备扎实的编程能力和算法基础，以及优秀的创新能力。这表明除了学历和理论知识外，实际项目经验和技能也是企业非常看重的‌。

‌人才需求量大‌：根据上海市“十四五”产业人才需求调研报告显示，本市人工智能产业应用类人才需求高达13.8~15万人，位列第一。这表明AI行业的人才需求非常旺盛‌。

‌高薪吸引人才‌：AI岗位的平均招聘月薪近2.5万元，而在AIGC领域，各企业给到的平均年薪高达41万元。在业内，年薪百万元以上的也并不罕见，这表明高薪也是吸引人才的一个重要手段‌。

综上所述，2024年AI人工智能行业对人才的需求主要集中在高学历、深厚专业知识和强大科研能力的人才，同时注重实践经验和技能的培养，以适应行业发展的需求‌。